今年以来，自然资源部东海局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实上级相关文件要求和部党风廉政建设工作会议部署，用活教育资源、拓宽教育渠道、创新教育形式，围绕打造“清廉东海”廉洁文化品牌，深挖特色清廉元素，培育廉洁文化土壤，开展廉洁文化阵地建设，把申创上海市文明单位作为提升廉洁文化建设的重要组成部分，以“七个一”为抓手，扎实推进廉政教育常态化、制度化、长效化，助力海区海洋自然资源事业高质量发展。

　　征集一次寄语 提高廉洁文化影响力 

　　东海局组织开展2022年新春“廉政寄语”征集活动，局属各单位、机关各处室积极参与，结合各自工作特点和工作职责，紧扣主题，突出特色，创作了健康向上、简明扼要、便于传诵的警言警句，昭示清廉追求。主办方从中选取了212条优秀廉政寄语，制作1200份书签分发给全局干部职工，不断强化大家的廉洁自律意识。

　　办好一堂讲座 增强廉洁文化教育力 

　　依托东海学习大讲堂，东海局将廉洁文化建设有机融入到学习中，切实筑牢反腐倡廉思想根基，持续推进廉洁教育常态化。6月24日，组织开展2022年纪检干部《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》专题培训；8月29日，局分党组成员、纪检组长赵俊杰同志作“全面从严治党中的政治智慧与文化传承”专题讲座；9月6日，特邀中国书画家联谊会终身名誉主席王子忠作“书画艺术专题讲座”。

　　举办一场书画摄影展 增强廉洁文化感染力 

　　8月至10月，东海局开展“清廉东海·宁波杯”书画摄影作品评选活动。此次活动主题为“东海述清廉，喜迎二十大”，共收到14家单位（部门）报送的作品271件，其中摄影作品171幅（组）、书法作品53幅，绘画作品47幅。书画和摄影两类作品各评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖若干名。获奖作品在东海局官网、“东海源”微信公众号和东海局党风廉政信息系统进行线上展示，在局机关、局属各单位进行线下巡展，增强了东海局广大干部职工对廉洁文化建设的认同。

　　举行一场演讲比赛 引导年轻干部“扣好第一粒扣子” 

　　东海局以线上初赛和现场决赛的形式开展“清廉东海·青春说”演讲比赛，共收到39个初赛作品，经过综合评分，19个作品入围决赛。举办演讲比赛旨在讲好“东海故事”，发出“廉洁声音”，进一步增强了廉洁文化的传播力、感染力、影响力、引领力，强化全局青年干部遵纪守法和廉洁自律意识。

　　开展一次廉政谈话 增强廉洁文化预警力 

　　东海局坚持把纪律挺在前面，综合运用“四种形态”，抓早抓小，谈话提醒，对苗头性、倾向性问题早处置、早预防，进一步加强对干部的廉政教育和健全完善以任前廉政谈话、定期谈话、提醒谈话为主要形式的预警促廉机制。今年以来，局纪检组长对局机关各部门和局属各单位开展廉政谈话62人次，让全局干部时刻绷紧廉洁这根弦，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　召开一次警示教育 增强廉洁文化震慑力 

　　东海局将开展警示教育作为落实全面从严治党“两个责任”的重要内容来抓，通过召开集中警示教育大会，通报部系统党员干部违法乱纪和部党组、驻部纪检监察组有关违反中央八项规定精神的问题案例，以案说法、以案释法，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上划出红线、在行为上明确界限。今年以来，全局累计有631人次接受警示教育。

　　开发一套廉政系统 助力廉洁文化建设信息化 

　　局纪检组结合纪检工作实际，上线东海局党风廉政信息系统，将反腐倡廉的知识性、趣味性和时效性融为一体，广泛、灵活、高效弘扬清廉文化、传播清廉知识、启迪清廉思想，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，其中廉政园地设有领导说廉、制度建廉、清风成廉、警钟长鸣和清廉东海五个栏目，累计更新视频、图片和文章等信息233条。