水润成都府，思源三道堰。日前，在三道堰镇文化活动中心的大舞台上，“运动成都、活力郫县”老体协运动会拉开序幕。12位红衣绿扇的老大妈翩翩起舞，如一群蝴蝶翻飞，如一道彩虹闪亮，精彩的表演不时博得场下雷鸣般的掌声。

　　这支活力四射的老年舞蹈队，来自四川省地矿局402地质队。“她们不仅是我们单位的宝，也是我们郫县的宝啊，地方上开展任何一项重大的活动，都要邀请她们前去演出。”四川省地矿局402地质队离退休科肖前刚说起这话时，脸上充满自豪。

　　是什么让老年职工如此焕发青春？402队队长陈志军告诉记者：“我们把离退休工作的管理，作为队上改革的重大工程，坚持以人为本，构建和谐单位，首创了异地走访离退休人员管理办法，可以说是十分有特色和成果。”

　　一

　　402地质队建队已60年，曾为国家勘探了著名的丹巴白云母、甲基锂辉石、杨柳坪铂镍矿等30多处大中型矿床。新世纪以来，他们积极探索改革之路，成为四川省地矿局第一个走出低谷的综合性找矿队伍，2014年更是创下了1.75亿元产值的佳绩。丰硕成果的取得，和全队干部职工的努力分不开，但是在年轻人分享受益的同时，他们不忘曾经为这支队伍做出贡献的离退休职工。

　　上任伊始，陈志军队长就意识到，离退休职工队伍的健康与稳定，是地勘队伍发展前行的后盾与基础。于是，在构建和谐地勘单位的理念提出之后，离退休工作便纳入文化建设中。

　　“在职职工可以有奖金，但离退休职工却没有奖金。”陈志军告诉记者，“这是国家政策规定的。但我心里琢磨，大队不能发这个钱，我们也可以通过其他途径让退休职工得到实惠，实现改革发展成果共享啊！”

　　身体检查、生日祝福、金婚银婚纪念、节假日慰问、春游秋游、医药超支补贴、遗属补助、老体协活动经费……陈志军大致算了一笔账，近5年来，该队每年用于离退休职工福利方面的费用都超过100万元。就在最近，402队一下花了十几万元，把老年体育中心建起来了，篮球场、门球场、羽毛球场，棋牌室、舞蹈室、图书阅览室等活动学习场所应有尽有，这在全局是响当当的第一家。在整个郫县，也被很多单位的老年人羡慕和称赞。

　　从完善各项离退休规章制度、按章办事，到坚持以人为本、构建和谐单位，402队始终把改革发展成果与离退休职工共享，构建了和谐的氛围。

　　二

　　肖前刚告诉记者：“以前402地质队历史遗留问题多，老同志情绪很不稳定，上访和集体上访现象时有发生。自从成立了老体协之后，402地质队的长期上访人员由七八个人减少为两个人。”

　　一方面，大量有益身心的活动的开展，把离退休职工吸引了过来，他们的生活追求、态度、价值取向也发生了变化；另一方面，队里及时发现一些不稳定的苗头，把思想问题及时化解。自1994年成立老体协以来，从无资金、无场地、无人员，发展到现在拥有350名成员的庞大队伍。各个项目组参加县市乃至四川省老体协的各项比赛，均取得不俗成绩。

　　“现在不同了，老同志喜闻乐见的项目，我们老体协都有开展。在我们这里，出现了200多人同时参加的广播体操、打太极拳的壮观场面。”参与活动的人员多了，优秀选手的选拔便有了深厚的群众基础。在地矿局几十支队伍参加的离退休职工羽毛球大赛中，402地质队夺得了冠军。更加令人刮目相看的是，在地方举行的一些不分年龄的无级别体育大赛上，402地质队的老将们，硬是让年轻力壮的后生们自叹弗如，甘拜下风。

　　在2015年郫县老年人体育协会常务工作会议上，402队的离退休工作和老体协成绩得到充分肯定。而且，队上的3名退休职工分别当选为郫县老体协常委、郫县老体协委员和郫县老体协监事会监事。这是驻县厂矿单位人员第一次进入县老体协的领导层。

　　三

　　402队现有离退休职工449人，其中有一半以上居住在南充市、遂宁市、雅安市、眉山市、成都市等地，还有部分分散在外省市，给离退休管理工作带来了难度。

　　“公平管理，就是让郫县基地以外的离退休职工也享受到同样的待遇。”陈志军告诉记者，只要是402队的离退休职工，在健康体检、困难补助等方面，异地安置的完全与大队部的一视同仁，再远也不能忘记他们。

　　异地走访，便是公平管理的一大亮点。每年，该队领导都分组带队看望异地离退休职工，并形成了一套完整的制度，年初有安排部署，年底要检查落实。

　　去年，肖前刚在遂宁市走访，在看望患有矽肺病的吴公良老人时，看到他穿着一身洗得发白的劳保服，还是上世纪60年代末四川地矿局发的工作服。老人1975年退休，因为当时的政策原因，没有纳入矽肺病工伤，每个月2000多元钱的退休工资全都花在了医药费上，生活十分艰难。见此情景，肖前刚马上带老人去市里体检，并为他争取申请工伤和困难补助。

　　每次重大灾害发生后，402地质队领导班子首先想到的就是远在异地他乡的离退休老同志，而且会在第一时间启动看望慰问的应急系统，捐款、补助救济款也会在第一时间送到受灾职工手中。

　　物质重要，精神关怀同样不可缺失。402队不仅在老年活动中心张贴《山谷风》和《科技动态》等队办报刊，还在异地走访时，给每一位老人送去近期报刊的复印本，使离退休职工及时了解队情，关心队伍的发展，鼓励他们为队伍的发展建言献策。

　　“加强组织建设、制度建设、思想建设、作风建设和活动阵地建设。”该队离退休工作部党总支书记彭康说，围绕5个加强来开展离退休管理工作，是402队党组织结合文化建设的改革创新。如今，这项举措的成果，已经十分明显。在整个郫县，402队离退休职工不仅展示了地矿人良好的精神风貌，更为全队赢得了荣誉和口碑。