近日，贵州省自然资源厅党委决定，从8月到今年年底在厅直属12家事业单位开展党风廉政建设专项整治，主要围绕责任落实、监督机制、廉政教育、作风建设等方面，对标对表查找党风廉政建设存在的突出问题，建立问题台账进行整治，旨在提升各单位支撑保障能力，为全省自然资源事业高质量发展营造良好政治生态。
贵州厅明确，一是查学习问认识。认真查找是否存在“第一议题”学习制度执行不到位，应付学习、质量不高、流于形式的问题；是否存在警示教育针对性不强、政治和业务脱节、警示效果不明显的问题；是否存在未开展专题警示教育和廉洁文化建设等问题。
二是查责任问落实。认真查找是否存在全面从严治党主体责任落实不到位、重视不够、工作标准不高、履职意识不强及当甩手掌柜等问题；是否存在对“一把手”及领导班子监督管理和青年干部教育监督管理不到位，机制制度不完善、措施针对性不强、谈心谈话不落实等问题。
三是查风险问成效。认真梳理前期排查的风险隐患和制定的防控措施，查找是否存在风险点排查针对性不强、与岗位职责结合不紧密、排查存在漏项、防控措施不精准等问题。
四是查作风问担当。查找是否存在慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风和弄虚作假的问题；是否存在违反中央八项规定精神以及省委有关规定的问题；是否在纠治“四风”、调查研究、“三公经费”管理、公务用车等方面存在问题。
五是查纪律问廉洁。认真查找是否存在对违反各项纪律特别是廉洁纪律行为的处理失之于宽、失之于软，对出现的问题睁一只眼、闭一只眼，不敢管、不想管的问题；是否存在“一案一整改”相关要求落实不到位问题；是否存在公私不分、损公肥私、公款私存、违规借款、虚列支出套取资金等违纪违规问题。
六是查制度问执行。认真查找是否存在党风廉政建设制度制定照搬照抄、修订不及时，没有制度或有制度不执行、选择性执行等问题。
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