1979年3月，武警黄金部队组建成立。33年寻金路，黄金三支队官兵足迹遍布大小兴安岭40余万平方公里的深山密林，一批批黄金官兵默默奉献，用青春、热血、甚至宝贵的生命书写忠诚，在生命禁区里铸就了黄金部队特有的“西口子”精神，树起了黄金人的精神丰碑，为国家找到了一座座宝库，创造了巨大的物质财富，累计提交砂金、岩金资源量230余吨，银181吨，其中在大兴安岭地区提交砂金、岩金资源量131吨。上世纪90年代初，黄金部队逐步由砂金勘查调整进行岩金普查，在大兴安岭地区先后发现砂宝斯和宝兴沟2处大型金矿床，取得了重大找矿突破。截至2012年5月8日，三支队拥有矿业权27个，共登记面积1117.92平方千米。其中，黑龙江省18个,面积783.97平方千米，占总面积的70.13%。

　　大兴安岭找矿：寻金路上硕果累累

　　建队以来，黄金部队经过4次体制改革，业务关系先后受冶金部、国家经贸委、国家发改委和国土资源部领导。每一次体制变革时，三支队都把增加国家矿产资源放在首位，以推进地方经济发展为己任，积极转变工作思路，主动调整工作部署，努力取得更大找矿成果。仅在大兴安岭地区累计完成岩心钻探61220米、砂钻1.3万余米、槽探34万余立方米，发现大型砂金矿床3处，中型砂金矿床5处；发现大型岩金矿床1处，中型3处。

　　砂金矿床成果：三支队在大兴安岭地区共提交砂金资源量59970千克。

　　大型砂金矿床3处，共提交砂金资源量28725千克。其中，呼玛县韩家园子—富西里砂金矿提交砂金8021千克；恩河哈达沟地区砂金普查提交金资源量8901千克；塔河县、呼玛县查拉班河砂金矿床提交砂金资源量11803千克。

　　中型砂金矿床7处，共提交砂金资源量26251千克。其中，呼玛县境内5处，分别是：三分处3479千克，嘎鲁河五道沟大四道沟6408千克，富拉罕河2008千克，胡通河4048千克，余庆沟2679千克，累计提交砂金资源量18622千克；大兴安岭新林地区内倭勒根河富林—富西里砂金矿提交砂金资源量5485千克；松岭区库尔河砂金矿提交砂金资源量2144千克。

　　岩金矿床情况：发现大型金矿床1处、中型4处、小型2处，累计提交金资源量76050千克。

　　大型金矿床1处。砂宝斯金矿床，2006年7月2日通过国土资源部储量评审中心审查，并下达国土资矿评咨字〔2006〕13号技术审查意见书，评审结果为：探获控制的内蕴经济资源量（332）和推断的内蕴经济资源量（333）金金属量31001千克，现已转让北农集团开采，成为漠河县支柱产业和纳税大户。

　　中型金矿床4处，共提交资源量40110千克。其中，旁开门金银矿床于1995~2001年开展普查工作，提交推断的金内蕴经济资源量(333) 5971千克、银132390千克。

　　三十二站金矿床于1993~2011年开展普查工作，估算推断的金内蕴经济资源量（333）和预测资源量（334）10397千克。

　　宝兴沟金矿床于2007年开始岩金普查工作，目前发现5条金矿化蚀变带，圈定9条金矿体。估算推断的内蕴经济资源量（333）和预测资源量（334）18571千克，预计今年达到大型金矿床规模。

　　十五里桥金矿床于2010年在十五里桥矿区开展普查，发现1条金矿体。2011年通过对该矿体追索控制，重新圈定6条金矿体，其中1号矿体估算预测资源量（334）5171千克，今年加大勘探力度，扩大矿床规模。

　　小型金矿床共发现2处，黑龙江省漠河县八里房金矿床估算（333）+（334）资源量1563千克，黑河市阿陵河金矿床1号矿体提交预测资源量（334）3379千克。

　　地质找矿突破：促进地方经济发展

　　自2011年起，武警黄金部队作为地质找矿突破战略行动的先锋队，开始承担国家基础性公益性地质工作任务。三支队听从国土资源部和指挥部、总队的指挥，积极响应国家号召，挺进大兴安岭，“北上”开展区域地质矿产调查。按照区矿调工作扩大规模、增加份额，多金属勘查收缩战线，重点突破，矿业权管理梳理整合、逐步优化的总体思路，实现大兴安岭地质矿产调查工作与多金属找矿双促双赢。

　　（一）扎实开展大兴安岭地区区调矿调项目。

　　2012年1~5月，国土资源部部长徐绍史先后5次到黄金指挥部参加誓师大会、地勘工作部署、宣布命令等多项重大活动。他表示，国土资源部在黄金部队业务领导关系转变之年主要做好两件大事：一是积极与国务院、中央军委协调部队增加编制事宜，二是促进警地协作，有序推动黄金部队任务转型。

　　三支队按照上级指示精神，迎难而上，主动作为，科学谋划，在支队党委的统一部署下，组织技术力量制定了《武警黄金第三支队2011~2015年大兴安岭区域地质矿产调查工作规划》、《新林区矿调项目2011~2014年推进计划》。2011~2012年在新林区开展富西里与玻乌勒山2项区域地质调查项目，面积1920平方公里，2013年拟在漠河县申请立项并开展区调项目，提高大兴安岭地区基础地质调查工作程度，探索收集更多有利的找矿信息。2014~2015年，按照就近就便和连区成片的原则，在塔河县开展区调任务。

　　其中，2012年三支队将承担区域地质矿产调查项目2项，包括黑龙江省大兴安岭富西里区域地质矿产调查和大兴安岭玻乌勒山、沙兰山、十里长岭、陡岸山幅区域地质调查。主要工作量包括钻探500米、1∶5万区域地质调查840平方千米、槽探26000立方米、1∶5万水系沉积物测量1336平方千米，总经费预算2760万元。

　　(二)加快重点矿区突破，促进地方经济发展。

　　按照区矿调工作扩大规模、增加份额，多金属勘查收缩战线、重点突破，实现大兴安岭地质矿产调查工作与多金属找矿双促双赢的目标，武警三支队将积极参与黑龙江省整装勘查工作，计划在黑龙江省塔河县宝兴沟—十五里桥金快速突破区开展以金为主的地质勘查工作，遵循“统筹部署、突出重点，点面结合、以点带面，多方参与、合力推进”原则，循序渐进地开展矿产勘查和区矿调工作，形成梯次滚动发展勘查结构，实现“三五八”宏伟目标。具体规划如下：

　　2012年~2014年，按照黑龙江省国土资源厅统一部署推进整装勘查，加快宝兴沟等重点矿区成果突破。对整装勘查区内6个探矿权投入钻探31580米、槽探13.1万立方米、1∶5万水系沉积物测量2192平方千米，提高基础地质研究程度，寻找有望找矿靶区；以宝兴沟、十五里桥矿区为重点，加强深部找矿，加快找矿突破，2014年宝兴沟及十五里桥矿区资源量力争达到40吨。

　　2013年~2015年，适应黄金部队任务调整转型，按连片成区原则，在宝兴沟矿区南部开展区矿调工作。根据《2011~2015年大兴安岭区域地质矿产调查工作规划》逐步对十五里桥、腰站林场等6个区域开展地质矿产调查，开展地质填图1920平方千米。以金为主攻矿种，同时兼顾银、铜等其他矿种，预期新发现2~5个普查找矿靶区，形成地质找矿梯次发展格局。

　　塔河县宝兴沟矿区经过5年普查工作，已提交资源量18571千克，年内有望突破20吨达到大型。目前，支队正按地方政府要求，逐步加大投入力度和加快工作节奏，提早进行详查并进行矿业开发，促进地方经济发展。同时，宝兴沟外围十五里桥矿区2011年首次开展普查，即探获金预测资源量5171千克，找矿前景良好。部队今年将对该矿区投入钻探和槽探工程，同时开展土壤测量，增加新的找矿信息，力争扩大找矿成果，成为地方经济下一个增长点。

　　（三）加强科技攻关，支撑找矿突破。

　　三支队积极与地方院校合作，总结成矿规律，加强理论指导找矿。矿区先期发现的矿体品位较低，而且成矿原因不清，使得部队在施行勘探方案时难以下定决心。2010~2012年，与吉林大学合作完成《黑龙江右岸金矿床成矿地质条件、成矿规律及找矿方向》科研课题，与警种学院开展成矿预测研究。2次科研成果初步建立了宝兴沟矿区斑岩与低温热液型叠置的成矿模式。通过钻孔验证在深部发现了品位高、厚度大的矿体。

　　为保障规划目标顺利实现，支队将依靠科研院所、高校的科技力量，继续加强成矿规律和找矿技术方法研究、成果转化利用。与吉林大学合作开展遥感解译工作，对重点矿区、区域地质矿调项目工作区构造、成矿条件展开研究，为找矿突破提供强有力的科技支撑。

　　（四）促进地方建设，保障地方百姓安居乐业。

　　黄金三支队作风优良、纪律严明、不畏艰难、敢打硬仗，曾在生命的禁区铸就了“西口子”精神。近十年来，部队安全稳定无事故，连续三年被评为黄金部队基层建设先进支队，2011年被评为武警部队基层建设先进支队、先进党委。

　　野外工作期间，官兵始终视驻地为第二故乡，积极参与地方经济建设。在森林防火期，作为地方防火梯队，数次参加林区防火、灭火，义务植树，抢险救灾；为当地贫困学生捐款、辅导学习，事迹多次上中央和地方广播电台和电视台。在驻地，黄金部队形象深入百姓心中，其工作赢得了广大人民群众和驻地政府的理解和支持。今后，支队还将作出更多努力，保一方百姓安居，促一方经济发展。

　　（五）加强与地方政府合作，争取政策支持。

　　随着部队任务转型，将开展大面积的区调、矿调工作，而部队施工生产期正是森林防火戒严期，三支队将与地方政府展开更广泛的合作，争取得到大兴安岭地区的支持，为部队开展地勘作业提供方便和政策支持，保障部队顺利进驻和施工。同时，部队可以作为防火预备队参与防火、扑火，成为地方政府可以放手使用的重要力量。地勘作业时，部队将所有的探槽全部回填，最大程度减小对林地的破坏，在地方政府需要的时候，部队还可作为一支参与地方建设与保护绿色生态的机动力量。

　　特色文化：铸魂育人，励志聚力

　　武警黄金第三支队常年战斗在东北三省及内蒙古地区，面对任务艰巨、环境恶劣的实际，针对野外期间部队高度分散、流动、任务多变的特点，支队充分挖掘特色文化铸魂育人、励志聚力的综合功能，为高质量完成地勘任务注入了强大的精神动力。

　　针对官兵野外作业时间久、环境恶劣艰苦的特点，三支队坚持在弘扬历史精神中强化使命意识。一是坚持不懈地用“西口子”精神激发官兵责任感。“西口子”精神是支队特有的文化源泉，鼓舞了几代人。三支队注重把“西口子”文化作为官兵必修内容，利用新兵下中队、出野外、“八一”等时机，邀请离退休老干部谈经历、讲变化；通过修建队史馆、文化长廊，大力宣传“西口子”精神；通过观看《发现黄金——挺进“西口子”》、《密林深处黄金兵》，开展“重走西口子”活动，让官兵思想得到净化和升华，强化了官兵扎根基层建功业的信念。二是坚持不懈地用革命精神筑牢官兵使命意识。哈尔滨是个老工业基地和曾饱受日军侵害的城市，每逢新兵授衔、“五四”等时机，支队都组织官兵参观东北烈士纪念馆、侵华日军七三一遗址、军事博物馆、哈飞集团等，通过开展深读深悟《赵一曼临终前致儿子一封信》活动，有效激发了官兵建功警营献身国防的精神动力，强化了官兵争做忠诚卫士的坚定信念。三是坚持不懈地用历史文化熏陶官兵奉献情怀。支队将《从军行》、《关山月》等经典诗词汇编成“口袋书”，发给官兵，深入开展“读边塞诗词、抒报国情怀”活动。每个中队都成立了诗词兴趣小组，经常组织官兵开展“诗词接龙”，每月选择一个主题开展诗词朗诵会，用边塞文化的力量和诗词的魅力感染官兵。

　　针对官兵高负荷施工、高强度作业的特点，坚持在书写寻金风采中铸炼战斗精神。一是通过采集标本记录官兵闪光足迹。基层中队担负地勘任务，常年与石头打交道。对此，支队开展“献宝”活动，鼓励官兵自行搜集矿石标本。基层单位每月开展一次“献宝”大赛，并将获奖标本陈列于中队标本室，既丰富了官兵生活，也激励官兵主动学习地质知识，提高地质找矿意识。二是通过创作树皮作品弘扬奋战精神。大兴安岭地区到处都有茂密的白桦林，历代官兵都有用树皮写信的传统，继而发展为用它画画、粘贴小工艺品。支队充分挖掘树皮作品的宣传作用，大力倡导用桦树皮创作弘扬革命精神的工艺品、书画作品，团支部利用施工间隙开展“桦树皮作品展”，弘扬官兵的奋战精神。三是通过拍摄DV短剧展示官兵风采。选取官兵施工奋战的动人场面，自编自导自演，结合每月开展的施工尖兵、操作能手评比，用DV镜头记录官兵奋战在白山黑水的动人风采，每月底通过数码放映机在营区播放，形成了崇尚荣誉争当先进的浓厚氛围。每年底，支队将官兵的难忘片段刻成光盘，作为特殊礼物赠送退伍战士，作为珍贵资料留给所在中队，将其作为教育新战士献身使命的“接力棒”传承下去。

　　针对官兵生活单调枯燥、容易疲劳的特点，坚持在拓展文化功能中激励士气军心。一是大力推行快乐施工。为缓解官兵身心压力，利用营区广播建立点歌台节目，定期带领官兵参观驻地景点和新农村建设，每月与友邻边防部队举行篮球友谊赛，重大节日邀请驻地林场职工与官兵一起联欢，使官兵在施工之余舒缓身心、释放压力。二是搭建官兵成长成才舞台。野外工作期间，针对“掌上媒体”不断增多的实际，定期为官兵下载电子图书、流行音乐、经典大片等供官兵学习欣赏。采取岗位练兵、行政干部与技术干部开展“双学”、技术比武等活动，激发官兵学习成才。收队后，成立书画创作、摄影、读书等兴趣小组，组建舞狮队、电声乐队、威风锣鼓队、安塞腰鼓队、秧歌队，开设心理咨询、计算机等级考试、炊事员和车辆驾驶等培训班，有效深化了教育效果。目前，78%官兵有一技之长，90%干部获得国家计算机等级证书。三是营造舒心宜人的环境。野外矿区进一步完善四配套建设，达到“五能四有”标准，成立“零利润”超市，设置“西口子”精神宣传标语，基层以中队为单位为官兵过集体生日，使官兵时时处处感受组织温暖；支队先后投入150余万元建立警营网吧、警史馆、文化长廊、励志园林，在主干道旁设置英模灯箱、标语牌、橱窗，重新装修家属来队住房7套，进一步改善官兵工作生活条件；根据驻地哈尔滨得天独厚的气候条件，每年都组织官兵参观“冰雪节”，亲身感受冰雪之美，并组织官兵把冰雪文化融入警营，每逢大雪过后，一座座美丽的雪雕就会出现在营区。舒心宜人的工作环境，营造了处处有教材、时时有教育、人人受熏陶的文化氛围，为完成艰巨的地勘找矿任务提供了强大的精神动力。

　　随着地质找矿突破战略行动的实施，部队调整转型全面展开，吹响了新形势下地质找矿的冲锋号。在新的起点上，武警黄金一总队三支队全体官兵将牢记使命、抓住机遇，精心部署推进地质找矿新机制，续写地质找矿新篇章。