华东有色地勘局成立于1955年3月。60年来，华东有色地勘局为国家寻找和勘探了南京梅山铁矿、南京栖霞铅锌银矿、南京铜井铜矿、湖北程潮铁矿、福建梅仙铅锌矿等大中型矿床160多处，承接了南京金鹰大厦、南京火车站、南京扬子乙烯工程、南京奥体中心、南京禄口机场等省市重点基础工程建设，为江苏和国家经济社会发展做出了巨大贡献。在纪念建局60周年大会上，该局局长许建荣代表局领导班子宣布，要以建局60周年为起点，谋划新一轮发展。

　　以新兴产业引领发展

　　站在新的历史起点上，面对国际矿业严重下滑的不利局势，以及我国经济新常态下的新形势，该如何适应新常态，引领新常态，调整产业结构，转变发展方式？为此，华东有色地勘局出台了推进新兴产业发展计划，意在用新兴产业带动和引领全局地勘、岩土、商贸等各产业发展。

　　按照推进计划，华东有色地勘局鼓励所属单位申报新兴产业，并对所申报新兴产业项目进行评估，符合条件的给予资金、人才、技术、政策等方面的投入帮扶、支持和引导，全力推进新兴产业发展；有关单位则积极开拓市场，用活各方面政策，在新兴产业方面出成果、见实效。

　　目前，华东有色地勘局在发展新兴产业上已有新亮点。例如，华东有色地勘局海洋院成功将南通滨海开发区3200亩盐碱地改造成生态园；814物探公司创新技术，在石油勘探领域连连中标，在“一带一路”上展示力量；金东矿业公司荣获了国家绿色矿山称号；华东建设基础公司在建筑施工中提升技术含量，并开展创建文明工地活动。

　　在建局60周年之际，华东有色地勘局认真组织党员干部及职工群众学习十八届五中全会精神，学习国家“十三五”规划，以协调推进“四个全面”战略布局引领发展，将全局发展和国家发展计划结合，并从中寻找自身发展机会，将局发展和国家“一带一路”倡议结合，为国家发展再立新功。

　　一花引来百花开。在已成功的新兴产业项目的示范带动下，华东有色地勘局加大推进力度，引领和带动了更多项目发展。

　　以文化感染力促进发展

　　华东有色地勘局十分重视文化在经济发展中的作用。在建局60周年纪念大会上，该局推出了一台“多彩华东”的文艺演出，演员全部是本局职工，演出内容都是反映地勘人工作、生活、学习的平常事、感人事。在大会开幕式上，华东有色地勘局全体与会代表齐声高唱《勘探队之歌》，拉开了演出的序幕。其演出分“风、雅、颂”三个篇章，有独唱、合唱、歌舞、小品、器乐演奏、诗歌朗诵等，精彩纷呈。该局领导班子登台唱响了《团结就是力量》，将演出推向高潮，充分展示了地勘人为国找矿走天涯，热爱地质事业，献身地质事业，创造美好明天的高尚情怀和艺术风采。全局职工都被这种精神所感染，焕发出不畏困难、奋发有为、昂扬向上的精神风貌。

　　在建局60周年之际，华东有色地勘局还组织开展了向本局最美地质队员徐忠发同志学习活动，举办了职工书画展、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛，以及登山、环湖走等体育活动。为充分发挥文化的凝聚作用，该局还多年坚持举办一年一度的职工迎新春文艺晚会，开展慰问走访、帮扶困难职工活动，对职工子女上大学困难的开展金秋助学活动，承诺不让一名职工子女因生活困难上不起大学。截至目前，该局青春老年大学已创办了7年，开设有多个学科，2014年入学人员达1200人次，成为广大老年职工的幸福家园。文化构建了和谐，和谐促进了稳定和发展。

　　用严与实精神推动发展

　　企业的竞争，关键是人才的竞争，是企业职工队伍素质的竞争。

　　在华东有色地勘局看来，新一轮发展一定要调动全体职工的积极性，发挥人的创造力，激发人的创新力，引导职工投入到“大众创业、万众创新”的实践，将广大群众积极性组织好、引导好、保护好。为此，该局着重加强党组织建设，发挥好组织的推动力，充分发挥党委的核心作用、支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，以党风带队风，促民风，转作风，形成风清气正的发展环境。

　　该局各单位领导班子按照中央部署深入开展“三严三实”专题教育，查找发展过程存在的“不严不实”问题，以及群众反映突出的问题，即行即改，建章立制，建立有利于发展的长效机制。该局党委书记潘正勤表示，要通过“三严三实”专题教育打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍，承担起全局发展的重任，用“严与实”的作风来推动全局改革发展。

　　为加强企业发展，华东有色地勘局党委制定了局领导班子基层联系点制度，开展领导干部下基层“了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变”的“三解三促”活动，问需于民，问计于民。凝聚力量，振奋精神，使华东有色地勘局各级领导班子始终保持艰苦奋斗的光荣传统和勇挑重担、敢于担当的精神，紧紧依靠全体职工共同推动改革发展。