中国海洋报讯 近日，国家海洋局党组成员、人事司（海警政治部）司长（主任）房建孟到中国海监第四支队进行调研。
房建孟听取了关于中国海监第四支队基本情况的汇报，并详细了解支队发展过程中面临的人员编制、经费预算、异地办公等问题。他表示，支队广大干部职工精神面貌良好，领导班子尽心履行职责，为支队的稳定发展付出了心血。支队大吨位船舶相继入列，船员需求增加，但很多到龄船员面临退休，船员出现队伍断层现象，需要引起高度重视。这些问题的解决既需要上级部门的协调支持，也需要支队领导班子发挥聪明才智。目前支队为了弥补人员不足而采取外聘船员的办法，值得尝试和探索，但要抓住两个关键环节：一是要在依法依规的基础上，创新管理模式，调动大家的积极性；二是对外聘船员既要关心、爱护，又要严格管理。
房建孟说，2016年是“十三五”规划开局之年，也是海洋事业大发展之年，海洋事业前景广阔、充满希望，海洋工作者责任重大、使命光荣。希望四支队全体干部职工奋发有为，不懈进取，争创佳绩；也希望支队领导班子立足现状，创新思维，带好队伍，完成好各项任务。
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