淮北袁庄矿日前由矿纪委牵头，对基层单位的工资公开、活动经费使用情况进行督查，这是该矿“正风肃纪集中治理月”活动的“规定动作”。
在群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”阶段，该矿把“八项治理一项改革”作为重点内容，开展了“正风肃纪集中治理月”活动。一是由矿纪委牵头，对工资分配、奖金发放情况进行专项督查治理；二是由矿工会和矿组织部牵头，对班队长选拔任用情况进行专项督查治理；三是由矿调度通讯科、矿组织部、矿纪委牵头，对干部下井跟带班、履行安全责任情况进行专项督查治理；四是由矿纪委牵头，对基层活动经费使用情况进行专项督查治理；五是由矿经管部牵头，对各基层单位内部市场化结算、日清日结情况进行专项督查治理；六是由矿经管部牵头，对基层单位优化劳动组合、节支降耗、劳动纪律管理等情况进行专项督查治理；七是由矿组织部、矿纪委牵头，对机关科室作风建设情况进行专项督查治理，尤其是对机关人员工作作风、精神面貌、服务水平、服务态度进行明察暗访，对发现的问题予以问责；八是由矿办公室、矿纪委牵头，对科级管理人员落实作风建设18条规定执行力情况进行专项督查治理。“一项改革”即管理人员宴客制度改革，无论红白喜事、子女就学及入伍、亲朋聚会等原因宴客，均做出相应规定，规范管技人员八小时外吃请消费行为，防范职务廉洁风险。
目前，该矿“正风肃纪集中治理月”活动的各项内容正按计划进行。
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